Premières impressions lors de l’intégration

Dans une démarche d’amélioration continue, AXODYN renforce le parcours d’intégration des collaborateurs. Nous prêtons une attention particulière à leurs premières impressions et s’assurons qu’ils retrouvent au quotidien ce pourquoi ils nous ont rejoint. Florent a adhéré à notre culture d’entreprise et fait partie de nos équipes depuis janvier. Il nous en dit plus sur son arrivée chez nous.

« Échanger lors du processus de recrutement avec un consultant AXODYN était très important pour moi, cela m’a permis d’avoir un discours différent de celui d’un manager ou d’une personne issue du service ressources humaines. J’ai décidé de rejoindre la société pour la dimension humaine qui y règne et après quelques mois d’ancienneté, la promesse proximité est tenue ! Je suis agréablement surpris de la fréquence à laquelle j’échange et vois mon manager. Je me suis senti accueilli par l’ensemble des équipes, que ce soit par les consultants ou les fonctions supports de la société. »