Chez AXODYN, plusieurs collaborateurs ont accepté de partager leur expérience. Et parce que, contrairement à ce que l’on pourrait croire, il n’y a pas que les femmes qui subissent des préjugés dans l’ingénierie… les hommes aussi.
Messieurs, la parole est à vous :
👉 « Les hommes ne peuvent pas s’occuper de prévention, de sécurité ou de QHSE, c’est pour les femmes »
👉 « Les hommes ne sont pas faits pour travailler dans le relationnel ou le management collaboratif, ils sont trop ‘techniques’ »
👉 « Les hommes ne savent pas travailler en équipe ou être pédagogues »
Ces témoignages rappellent une chose simple : les compétences n’ont pas de genre.
📊 Pour rappel :
👩🔬 1 femme sur 3 est ingénieure
⚙️ 28 % seulement dans les métiers cœur de l’ingénierie
Déconstruire les préjugés, c’est ouvrir le champ des possibles.
💡 Chez AXODYN, notre engagement continue toute l’année : Nous poursuivons nos actions pour promouvoir la mixité et déconstruire les clichés, parce que l’ingénierie de demain se construit avec les compétences de chacun, sans distinction de genre.
Merci à toutes et tous pour votre participation et vos témoignages !
